281 - 290 van 1397 vacatures in Zuid-Holland

Stel je voor dat je iemands toekomstige loopbaan in handen hebt; dat jouw inspanningen impact hebben op de ontwikkeling van iemands loopbaan. Als je werkzaam bent bij Matchpartner Zorg en Welzijn zijn dit scenario’s van de uitdagingen waar je dage ...

Stel je voor dat je iemands toekomstige loopbaan in handen hebt; dat jouw inspanningen impact hebben op de ontwikkeling van iemands loopbaan. Als je werkzaam bent bij Matchpartner Zorg en Welzijn zijn dit scenario’s van de uitdagingen waar je dage ...

Stel je voor dat je iemands toekomstige loopbaan in handen hebt; dat jouw inspanningen impact hebben op de ontwikkeling van iemands loopbaan. Als je werkzaam bent bij Matchpartner Re-integratie, Mobiliteit en Verzuim zijn dit scenario’s van de uitda ...

De Detacheringsconsulent WSW: Pleegt acquisitie om werkplekken voor cliënten te realiseren; Bemiddelt cliënten bij externe werkgevers; Onderhoudt contacten met huidige en potentiële opdrachtgevers; Geeft op een resultaatgerichte en coachend ...

De Bedrijfsarts: Werkt voor verschillende werkgevers met maximaal 500 werknemers; Bedient samen met collega-bedrijfsartsen, een casemanager en een assistente de klanten; Is verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en arbozorg; Adviseert klanten ...

De Bedrijfsarts:  Houdt verzuimbegeleidingspreekuren en maakt een analyse van de functionele mogelijkheden van werknemers die verzuimen; Begeleidt zieke werknemers bij de re-integratie in het arbeidsproces; Adviseert werkgevers over het inzetten va ...

De Senior Accountmanager Detachering  houdt zich bezig met het: Onderhouden en uitdiepen van de key accountants; Realiseren van new business; Van A tot Z vorm geven aan het primaire proces van bemiddelen binnen de technische detachering; Werven en ...

De Regiomanager: Geeft leiding aan 8 consultants; Stelt het regioplan op; Haalt het optimale rendement uit zijn medewerkers; Genereert nieuwe business door acquisitie; Bouwt een netwerk op in de markt; Is sparringspartner voor kandidaten en opdra ...

De Intercedent techniek: Bouwt een netwerk op van (potentiële) opdrachtgevers; Voert intakegesprekken; Blijft op de hoogte van marktontwikkelingen; Matcht kandidaten met vacatures bij de opdrachtgevers; Voert de administratie; Zorgt ervoor dat ...

De Consultant Werving en Selectie: Weet werving en selectie en detacherings opdrachten te scoren; Pleegt acquisitie; Bouwt continu aan een netwerk van prospects en opdrachtgevers; Werft geschikte kandidaten voor de opdrachtgever; Neemt de intake ...