Senior Juridisch Medewerker Team Bouwvergunningen bij Gemeente Emmen in Emmen

Gemeente Emmen — Sun, 20 May 2012 00:00:00 GMT

Wij zoeken bij de afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving een Senior Juridisch Medewerker Team Bouwvergunningen voor 32 uur per week Afdeling VTH De afdeling Vergunning, Toezicht en Handhaving (VTH) zorgt voor het afhandelen van aanvragen voor een vergunning, het houden van toezicht op de naleving van de verleende vergunningen of algemene regels van bestuur en het waar nodig handhavend optreden. De afdeling bestaat uit de teams Bouwvergunningen, Milieuvergunningen, Bouwtoezicht Milieutoezicht en Gebiedstoezicht. De afdeling staat voor “sterk en slagvaardig”. Wat houdt de functie in Als senior medewerker draag je zorg voor de juridische ondersteuning van je collega’s, je bewaakt de juridische kwaliteit van de producten (vergunningen) behandelt bezwaar- en beroepszaken, inclusief de vertegenwoordiging van het college bij de bezwaren-commissie en de rechtbank. Je adviseert het management van de afdeling over juridische aangelegenheden en draagt zorg voor beleidsvoorbereiding ten aanzien van wetsuitleg, interne richtlijnen en jurisprudentie. Je vertaalt jurisprudentie, nieuwe wettelijke regels, circulaires en eigen gemeentelijke verordeningen naar de praktijk (en zo nodig in interne richtlijnen). Tevens verzorg je vakinhoudelijke instructies met name op wettechnisch gebied t.b.v. het kwaliteits- en kennisniveau van medewerkers. Competenties Om de functie op een goede wijze te kunnen vervullen, zijn de volgende vaardigheden van belang. Communiceren Houdt bij contacten van verschillend niveau constant rekening met verschillende behoeften en belangen. Herkent tegenstellingen en kiest een geschikte aanpak; speelt effectief in op (non-)verbale signalen. Formuleert complexe vraagstukken helder en eenduidig, brengt binnen een verhaal structuur aan en houdt deze vast. Maakt moeilijke onderwerpen begrijpelijk voor anderen en gebruikt aansprekend taalgebruik. Verzorgt samenhangende presentaties. Schat gevoeligheden juist in, brengt gevoelige onderwerpen naar voren, toont daarbij begrip voor de ander en vraagt door wanneer niet zeker is of je elkaar goed begrijpt. Visie ontwikkelt en draagt op succesvolle wijze bij aan originele scenario’s voor de gehele organisatie. Vertaalt algemeen beleid van de eigen organisatie adequaat naar beleid voor de eigen werkeenheid en doet voor de eigen werkeenheid strategische voorstellen op doordachte wijze. Doorziet langetermijngevolgen van (inter)nationale, politieke en/of maatschappelijke ontwikkelingen voor het eigen werkgebied. Werkt binnen de wettelijke kaders aan praktische oplossingen en vertoont binnen deze kaders de nodige lef. Resultaatgericht handelen Stelt ook voor anderen meetbare doelen en prioriteiten en expliceert resultaten en gedrag. Toetst nauwkeurig de voortgang van activiteiten, bewaakt het budget en stuurt waar nodig bij. Geeft anderen ruimte en middelen om gestelde doelen te behalen, stelt hierbij normen en deadlines en spreekt anderen hierop aan. Is vasthoudend en weet doelen te realiseren ondanks tegenslag of kritiek. Analyseren Bekijkt uit een veelheid van vaak niet complete informatie ingewikkelde vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken; verklaart ontwikkelingen en speelt actief in op trends. Kan ook tegengestelde oordelen van anderen op juiste wijze betrekken bij en integreren in de eigen analyse. Onderzoekt diepgaand alternatieven om zich een oordeel te vormen en omschrijft realistische scenario’s met relaties tussen oorzaak en gevolg. Overziet de gevolgen van besluiten op termijn en redeneert logisch wat de effecten van acties zijn, ook voor anderen. Samenwerken Komt samen met anderen tot een gemeenschappelijke aanpak. Zoekt actief naar samenwerking met anderen, stuurt gericht op gemeenschappelijke belangen en communiceert intensief om tot afspraken en resultaten te komen. Kent de sterke en zwakke punten van betrokkenen en bereikt op basis daarvan overeenstemming over hun bijdrage aan het totaal. Zorgt ervoor dat het te behalen resultaat wordt ervaren als een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Wat vragen wij Een HBO opleiding (bijvoorbeeld juridisch of bestuurskunde), kennis van wet- en regelgeving op het gebied van de fysieke leefomgeving o.a. Omgevingsrecht en Algemene wet bestuursrecht. Wat bieden wij Het aan de functie verbonden salaris bedraagt maximaal € 3.819,-- bruto per maand (salarisschaal 10) bij een 36-urige werkweek. Informatie Wilt u nadere informatie over deze functie dan kunt u contact opnemen met de mevrouw B. IJsselmuiden, teamleider a.i.(Bouwvergunningen) telefoon 0591- 685059. Uw sollicitatie met curriculum vitae kunt u tot 2 mei 2012 mailen via onze sollicitatiepagina of sturen naar mevrouw I. v.d. Hart (afdelingsmanager VTH), t.a.v. team Personeel, Postbus 30.001, 7800 RA Emmen, onder vermelding van het Vacaturenummer 12.015. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Bedrijf: Gemeente Emmen, Emmen (Drenthe)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Banen in Nederland - Vacatures en jobs in Nederland

Senior Juridisch Medewerker Team Bouwvergunningen bij Gemeente Emmen in Emmen