Banen in Nederland - Vacatures en jobs in Nederland

District Manager bij Adver-Online in Amsterdam

Adver-Online — Sun, 05 Feb 2012 09:57:23 GMT

MS Mode is een dynamische en internationaal georiënteerde organisatie, die zich kenmerkt door laag geprijsde actuele mode voor de vrouw. De collectie is verkrijgbaar in de maten 40 t/m 52 en wordt wekelijks vernieuwd. Kwaliteit en duurzaamheid staan daarbij centraal. MS Mode is een sterk groeiend bedrijf en heeft zich in de loop der jaren uitgebreid door heel Europa. MS Mode heeft ruim 400 winkels verspreid over de Benelux, Duitsland, Frankrijk en Spanje. In totaal werken er bijna 3000 medewerkers bij MS Mode. Onze organisatie kenmerkt zich door de volgende waarden/normen: passie voor klanten, streven naar continue verbetering, respect voor elk individu, afspraken nakomen, integer handelen en teamwork. MS Mode is op zoek naar een: District Manager regio Noord-Holland e.o. (40 uur) Waarom zoeken wij jou? Als District Manager ben je verantwoordelijk voor het bereiken van een optimaal commercieel resultaat voor de betreffende winkels in jouw district, ± 15 winkels. Daarbij is Visual Merchandising erg belangrijk! Je bent veel in de winkels te vinden en draagt zorg voor een optimale uitvoering van het operationele beleid (winkel- en personeelsbeleid). Je inspireert je team en je geeft op een coachende manier leiding aan (Assistent) Store Managers. Je bent onderdeel van een Sales team van 5 District Managers en je rapporteert aan de Country Manager Nederland. Samen ben je verantwoordelijk voor de commerciële resultaten voor heel Nederland. Wie ben jij? Voor deze functie zoeken wij een ervaren District Manager waarbij je 3 tot 5 jaar werkervaring in de Fashion wereld hebt. Tevens beschik je over een HBO werk- en denkniveau, verkregen door een relevante studie en/of praktijkervaring. Als District Manager draag je zorg voor een optimaal winkelbeeld binnen de mogelijkheden van de winkels. Je bent dus commercieel en modebewust! Je hebt een helikopterview en overziet de prioriteiten in het gehele district, zowel op korte als op lange termijn. Je durft verantwoordelijkheid te nemen, je bent hands-on en flexibel. Daarnaast kun je mensen enthousiasmeren en heb je een verkoop- en klantgerichte instelling. Je bent een resultaatgerichte manager met een stevige persoonlijkheid die gewend is te werken in een veranderende omgeving. Wat biedt MS mode? Bij MS Mode vindt je een aangename en dynamische werksfeer, zeer enthousiaste teams en mogelijkheden tot individuele ontwikkeling. De functie van District Manager is zowel afwisselend als uitdagend. Het betreft een full time functie. Wij bieden een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de vacature District Manager? Ben je geïnteresseerd in deze functie, laat dan je motivatie met uitgebreide cv achter op onze sollicitatiepagina Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Een integriteitscontrole via het waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure. ?

Bedrijf: Adver-Online, Amsterdam (Noord-Holland)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Training Leader bij SABIC in Bergen op Zoom

SABIC — Sat, 04 Feb 2012 09:58:48 GMT

Department The site organizational Effectiveness leader is chartered with fostering a culture to support the manufacturing work processes and lead a strategy to align the site organization structure towards the site objectives. In the capacity of Site Learning Leader the job-holder is responsible for leading the development, delivery and administration of all learning programs. This position is a strategic role that requires an ability to execute on critical learning opportunities and deliver results for the organization. The Challenge Monitor the overall effectiveness & governance of the OE program in relation to the 3 main pillars of the program (technical design, organizational alignment and cultural design). Lead & facilitate the implementation and sustainability of Manufacturing operating rhythms as a an enabler for an effective OE program Lead & facilitate the site cultural development strategy. Build upon the existing LC culture and critical organizational behaviors (COB’s). Function as a coach within the site to improve the knowledge & skills in relation to the desired culture. Assure Manufacturing compliance with the aligned and implemented organizational structures, jobs and roles. Partner with site manager and unit leaders to assess and analyze learning needs based on performance, talent planning and needs assessment data. Based on learning needs, identify, develop and implement common learning solutions that ensure employee alignment with the organizations vision and strategies. Transform complex technical information into effective learning modules by applying adult learning theories. Assess and monitor the effectiveness of all learning and development initiatives against predefined metrics. Your Profile University bachelor or Master degree in Training and Development, Organizational Learning, Education or a related field. In depth understanding and demonstrated ability to apply the Operational Effectiveness program. Respected and credible individual with Manufacturing Management as well as all other functions in the organization in relation to cultural and organizational development. Recognized coaching expert who will need to lead or foster the desired culture change. 8+ years of progressive training experience in a manufacturing industry. Demonstrated expertise in conducting needs assessment, curriculum development and adult learning in a technical environment. Further Information For further information please contact Boudewijn de Heer, Recruiter at +31 (0) 164 29 1191. Sharing our futures in leadership SABIC is one of the world’s leading manufacturers of chemicals, fertilizers, plastics and metals. We supply these materials to other companies, who use them to make products on which the world has come to depend. We are the largest and most reliably profitable public company in the Middle East. Our success is the result of our focus on three key areas: investment in local partnerships, outstanding research and technology programs, and an ambitious global growth strategy. And last, but certainly not least, because of our talented employees who have a passion to deliver. In Europe, SABIC employs over 6,000 professionals and is running 6 world-scale production sites and 4 technology & innovation centers. We are present in almost every European country. Major locations within our broad network of innovation, production and marketing are: Teesside (UK), Cartagena (Spain), Gelsenkirchen (Germany), Geleen (Netherlands) Bergen op Zoom (The Netherlands) and Genk (Belgium). Based upon this strong fundament, we are a key producer of olefins, polyolefins, engineering thermoplastics resins, films and sheets in Europe. At SABIC we are pushing the limits further. We are ambitious and striving to become the preferred world leader in chemicals. To achieve this ambition, we strongly invest in our most important asset – our employees. We see it as our task to help you develop a career with us that challenges you in ways that really make you come alive. Make your career happen with SABIC.

Bedrijf: SABIC, Bergen op Zoom (Noord-Brabant)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.

Technical Trainer bij Doxa in Den Bosch

Doxa — Sat, 04 Feb 2012 09:58:40 GMT

Voor onze opdrachtgever in Raamsdonksveer zijn we opzoek naar een: TECHNICAL TRAINER De functie: Je bent in de functie van Technical Trainer verantwoordelijk voor het verzorgen van theoretische en praktische technische trainingen aan onze internationale dealers en eindgebruikers, zowel in- als extern. Daarnaast houd je je bezig met het opzetten en up-to-date houden van de technische instructies. Ook het optimaliseren en upgraden van trainingen in de breedste zin van het woord is een onderdeel van je werkzaamheden. Tenslotte valt ook het beheer van de trainingsruimte onder jouw verantwoording.

Bedrijf: Doxa, Den Bosch (Noord-Brabant)

Hoe kan je solliciteren? Klik hier om te zien hoe je kan solliciteren voor deze job.